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一種難以忘懷的關愛
轉眼間，不知不覺在興田集團工作，已有三年的光景，這期間，我學到了許多千金難買的寶貴知識，更讓我深深感受到興田高層領導對員工的熱忱舆關愛。
打從畢業后，我東奔西跑，換了數次工作岡位。三年前，一次宛若天賜機遇，把我的脚步拉停，讓我進入興田集團這個大家庭。開始時，我是個初出茅廬，工作經驗尚淺的少女。我亦未曾着重想過：這裏會成為我的第二個家，其中都是良師益友。
我感到很驕傲，自己擁有這份幸運，受聘成爲興田公司一員，更幸運的是，能夠追隨一位道德崇高又能幹的成功人士----“潘常雄”董事長學習。可以說：“他是我所遇到中，最完美的一位領導上司。”潘董和藹可親、平易近人、藹藹仁者之風，待人親善至誠，特别善導提携後進，不遺餘力，完全沒有予人以高高在上，敬而遠之的感覺。潘董與越南人交往，雖礙於語言隔閡，但通過翻譯，應對如流，談笑風生。入鄉隨俗、懇切熱情、與人共樂，令人如沐春風。這一切都予我以深層次的薰陶，終生受益。
對一般人來說：“人生七十，早已退休，安享晚年。”但潘董抱著退而不休的精神，爲了業務，運籌帷幄之外，不辭舟機勞頓，披星戴月，飛馳五洲。尤其是越南，因是一個新開發市場，他格外注重，時時到來與越南夥伴並肩督戰，遠觀近瞻。有時，更長途跋涉，隨員工坐5、6小時車到各省各地舉辦介紹產品活動。
下面敬舉一親身經歷體會事例，除了聊表我對潘董深深的感激與敬意之外，也正好表現出潘董對下屬員工的體恤與關顧，無微不至。
那天，2011年1月6日清晨。我在醫院急救室外，精神崩潰。父親正病危，氣若游絲，正為高昂的醫藥費苦惱而無着落時，突然電話響起，我連忙抹乾淚水接聼。
“喂！玉瓊啊！剛剛我聼溫總說：妳爸爸入院了，狀況怎樣，需要我幫助嗎？”
一個罕有的關懷，盡在電話中温馨地嚮起。因爲一般高層領導，是很少願意將時間放置一個普通員工身上的。在彷徨無助的一刻，給我精神上很大的支持。
到了中午，當正在為父親的醫藥費張羅時，電話又突然響起：“玉瓊啊！爸爸怎樣了，身體好一點嗎？妳說：錢，不是問題，請醫生想盡辦法，也要救妳爸爸 ……”
潘董事長一連串的關懷，又在此刻傳播。頓時，一種無言感激中，瀝瀝再度泉湧心頭……
直到晚上十時，魂不附體，四肢無力的從醫院回到家裏，剛剛坐下不久，電話鈴聲，又再響起：“玉瓊啊！爸爸怎樣了，有好轉了嗎？不要擔心太多，爸爸一定好的。”等等，又是一連串的關懷。
在不出14個小時的一天，第三次，我又再體驗到潘董事長對我—個普通員工的關愛。潘董事長白天為澳、亞洲市場操勞，晚上為南、美洲市場作業，日理萬機，竟然還為我家裏的事情，費神分憂，在百忙中，還要抽出寶貴的時間來不斷給我鼓勵與關懷……
囘想到這，不禁熱淚盈眶，那天的情景, 很清淅湧現於惱海呢。也使我深深體現到：原來自己生命中，除了擁有家人、友人愛護外，還有一種念念不忘的存在，一種上司對下屬偉大無私的關愛……
2012.4.13
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