天壤之別

 

    新局長一到任,局機關的一大群幹部便坐不住了,紛紛打聽新局長的情況特別是興趣愛好。

    要知道,新局長上任,就意味著幹部崗位重新洗牌,意味著一切從頭開始。

    果然不出所料,新官上任三把火,新局長召開第一次幹部職工大會,就宣佈    將實施多項改革舉措,其中包括機關人事制度改革。

    這真是一石激起千層浪,有人歡喜有人憂。歡喜的是那些沒有進入各級班子的一般幹部,這回有了出頭的機會;憂的是那些能力一般、靠溜鬚拍馬或給領導送禮當上科長的中層幹部,擔心一不小心就被“下課”。

    不久,大家就探聽到,新局長喜歡古玩。

    這下新局長家裡可熱鬧了。有的幹部把自家珍藏的古玩拿出來,忍痛獻給新局長;有的幹部把親友家的古玩買下來,轉手送給新局長;還有的幹部甚至到古玩店去購貨,謊稱是自家祖傳寶貝送給新局長……

    惟獨辦公室幹事張三不為所動,照樣有說有笑,照樣工作、吃飯,似乎新局長的到來與他無關。這張三是單位出名的“筆杆子”,機關大大小小材料都出自他手。他同時又是單位出名的“交際花”,上、下、左、右的協調服務工作做得滴水不漏,是單位的中流砥柱,任何一屆局長都離不開他。但因為張三是個死腦筋,不跑不送,因此總是得不到提拔。

    眼看張三又要喪失機會,幾個與張三要好的老同志都勸張三說,你家裡不是有一對血翡翠嗎?你若捨不得,可以拿其中一枚送給新局長,爭取進步嘛。你的歲數不小了,錯過了這一屆,恐怕再沒有機會了。張三笑道,謝謝你們的好意,我如果願意送禮,剛參加工作就送了。

    不久,機關開展二級班子幹部競爭上崗活動,原來的那些科長繼續當科長,只不過部分科長調整了科室崗位。一批一般幹部走上了副科長職位,還有的一般幹部被提拔到基層站所任副職,好歹走上了三級班子領導崗位,真是皆大歡喜。

人緣好、業務精的張三還是原地不動。張三照樣有說有笑,照樣工作、吃飯,似乎二級班子幹部競爭上崗活動與他無關。

    不知不覺又過了幾年。幾年中,機關幹部上上下下,浮浮沉沉,只有張三還是那個張三。局長年齡到點時,考慮到張三確實做了太多工作,於心不忍,就給張三調整了個工作崗位,任執法大隊下屬的執法五中隊下屬的執法九小隊隊長,算起來只是個四級班子的芝麻官。

    局長退休下來,生活完全變了樣。車沒有了,司機沒有了,請示彙報沒有了,前呼後擁沒有了,酒局舞局沒有了。局長知道,這些全部轉移到新局長那裡去了。

一晃眼春節到了,局長沒有外出,他要像往年那樣等機關的幹部來拜年。哪知道等了幾天,竟然沒有看見一個他提拔的幹部的身影!局長凄楚地搖搖頭,感嘆著世態炎涼。

    就在局長感到絕望的時候,門鈴響起來了。局長很高興,三步並兩步去開門,卻見來客是張三。局長愣了一下,感到很意外,因為這是張三第一次登他家的門。

局長和張三便攀談起來,互相噓寒問暖,很是親熱。張三摸出一對血翡翠,對局長說:“我知道您喜歡古玩,這是我家的血翡翠,今天拿來送給您,以感謝您對我的培養提拔。”

    局長拿過血翡翠一看,就知道是真寶貝,連忙擺手說:“這寶貝價值不菲,我不能要,我不能要。”

    張三笑道:“我對古玩沒有興趣,而寶貝應該屬於真正愛它的人。今天我拿來送給您,是為了報答您的培養提拔之恩,是真心實意的,您收下吧。”

    局長後悔地甩甩頭,嘆息道:“你的工作能力很強,你如果早送寶貝給我,我早就提拔你做科長甚至副局長了,可惜呀……”

    張三聽了這話收住笑容,正色道:“這是不可能的事!以前您在位,我被迫送寶貝給您,那是行賄,是犯罪!現在您退休了,我心甘情願送寶貝給您,那是感謝您的培養提拔,是報恩!先送和後送,那有著天壤之別呀……”

 

                            2012.01.27